Ecole de la 2ème Chance
Carcassonne

Dispositif cofinancé par le Conseil Régional OCCITANIE / Pyrénées - Méditerranée, la DREETS, l'Union Européenne.

 

Mémo :

• Parcours de formation individualisé
• Validation du projet professionnel
• Ré- apprentissage des savoirs de base

Démarche :

 

Une réunion d’information collective est organisée tous les jeudis à 13H30 au sein de l’E2C.

Les candidatures sont ensuite validées par l'E2C lors d'un entretien de motivation.

Entrées / sorties permanentes.

 

Objectifs :

 

L’insertion sociale et professionnelle des jeunes demandeurs d’emploi :

• (Ré)apprentissage des savoirs de base, en fonction du projet professionnel défini.
• Accompagnement individualisé tout au long de la formation
• Validation d'un projet professionnel lié aux motivations du demandeur d’emploi, à ses capacités, à l'évolution du marché de l'emploi.
• Signature d'un contrat de travail ou entrée dans une formation qualifiante.

Public accueilli :

 

Demandeurs d'emploi inscrits à FRANCE TRAVAIL répondant aux critères suivants :

• être âgé de 16 à 29 ans
• sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
• ayant quitté le système scolaire sans diplômes, ni qualification, ni certification (niveaux VI à V bis prioritaires)
• relevant d’un accompagnement socio-professionnel
   

Quelques chiffres :

En 2025, l'École de la 2e Chance (E2C) de Carcassonne a accueilli un total de 114 stagiaires. Le bilan de l'année met en avant un taux de sorties avec solution (emploi ou formation) de 47 %, avec une ambition d'atteindre les 60 % à l'avenir.

Voici le détail des principaux résultats et des débouchés constatés pour les stagiaires au cours de cette année :

Résultats des sorties de formation en 2025

Sur l'ensemble des stagiaires ayant quitté le dispositif en 2025, les résultats se répartissent comme suit :

• Formations : 15 stagiaires ont intégré une formation, dont 3 sont retournés en cycle scolaire classique.
• Apprentissage : 7 stagiaires ont signé un contrat d'apprentissage.
• Emploi (CDD, CDI, intérim) : 6 stagiaires ont accédé à un contrat de travail, dont 4 en CDD et 2 en CDI.
• Engagement citoyen : 2 stagiaires se sont engagés dans un Service Civique.
• Entrepreneuriat : 1 stagiaire a concrétisé une création d'entreprise.
• Réorientation : 23 stagiaires ont été réorientés vers la Mission Locale Ouest Audois (MLOA).

Principaux débouchés et secteurs d'activité

Les stagiaires ont accédé à des opportunités dans des secteurs variés, reflétant la diversité de leurs projets professionnels :

• Services à la personne et Santé : Formations d'Assistant de Vie aux Familles (ADRAR), CAP Agent Accompagnement au Grand Age, ou encore Assistante maternelle garde d'enfant (AMGE).
• Restauration et Commerce : Contrats d'apprentissage ou CDD chez des partenaires comme KFC, Columbus, YN Tacos, Le Buffet Vietnam (commis de salle) ou la FAOL Restauration.
• Technique et Artisanat : Contrats d'apprentissage en carrosserie (Loxam), en mécanique (Norauto), en menuiserie aluminium (Plastral Menuiserie) ou en esthétique (Beauty Success).
• Hygiène et Propreté : Formation d'Agent de propreté et de nettoyage.

Validation des compétences

À l'issue de leur parcours, les stagiaires reçoivent des documents officiels pour faciliter leur insertion :

• Une Attestation de Compétences Acquises (ACA), qui détaille les savoirs de base et les compétences professionnelles développées en entreprise.
• Une attestation de fin de formation.
• La possibilité de valider le Certificat de Formation Générale (CFG) et l'attestation de Sauveur Secouriste du Travail (SST).

L'école assure également un suivi post-parcours renforcé pendant 12 mois (avec des contacts à 3, 6, 9 et 12 mois) pour accompagner les anciens stagiaires dans la durée et les aider à ajuster leur trajectoire si nécessaire.

L’École de la 2e Chance (E2C) de Carcassonne met en œuvre une pédagogie active qui s'appuie sur une grande diversité de projets collectifs et d'interventions extérieures pour favoriser l'autonomie et l'engagement citoyen des stagiaires. Voici un résumé des principales actions menées en 2025 :

Projets Citoyens et de Sensibilisation

Plusieurs interventions structurantes ont été menées en partenariat avec Les Francas pour développer l'esprit critique et les compétences de communication :

• Lutte contre les discriminations : Un atelier de quatre jours a permis aux stagiaires de réfléchir aux mécanismes de discrimination à travers l'écriture de textes et l'analyse d'œuvres, aboutissant à l'enregistrement d'un podcast sur le plateau radio des Francas.
• Égalité femmes/hommes : Une action similaire a été conduite pour identifier les stéréotypes de genre, notamment dans le milieu professionnel, se clôturant également par un enregistrement radio.
• Solidarité et lutte contre la pauvreté : Les stagiaires ont participé au concours régional d’affiches « On part de loin. Esquisses de solidarité ». Zulekha, une stagiaire de Carcassonne, a remporté ce concours qui visait à déconstruire les préjugés liés à la précarité.
• Engagement bénévole : Les jeunes se sont impliqués dans les collectes alimentaires des Restos du Cœur en mars et octobre 2025.

Éloquence et Mobilité

Le concours d’éloquence a été un projet phare de l'année, structuré en trois étapes :

1. Sélection locale devant un jury de salariés de la FAOL pour travailler la gestion du stress et la parole argumentée.
2. Demi-finale régionale à Toulouse, constituant pour certains stagiaires une première expérience significative de mobilité en train.
3. Finale à Carcassonne réunissant les E2C du Grand Sud, complétée par un atelier radio et des moments de convivialité. Ce projet a permis de mobiliser des compétences socles telles que la structuration du discours et la confiance en soi.

Interventions Professionnelles et Techniques

L'école multiplie les contacts avec le monde de l'entreprise :

• Défi TEKNIK : Un programme visant à faire découvrir les métiers techniques et industriels de manière interactive.
• Partenariats conventionnés : Des entreprises comme Decathlon interviennent pour des conseils sur les CV, des parrainages, des forums et l'organisation d'événements sportifs (Vital Sports, Marche pour l’Eau). La Fabrique du Sud propose des interventions pédagogiques et des actions favorisant l'engagement sociétal.
• Ateliers thématiques : Des sessions spécifiques ont été organisées sur le numérique, le code de la route (plateforme GERIP), et des simulations d'entretiens avec le Comité des Jeunes Dirigeants.

Santé, Prévention et Culture

Des experts extérieurs interviennent pour accompagner le développement personnel des stagiaires :

• Prévention Santé : Les élèves de l'IFSI ont réalisé une action concrète sur l'hygiène et la propreté. Des ateliers sur les addictions, le "Mois sans Tabac" et l' "Infotox" ont également été programmés.
• Culture et Loisirs : Les stagiaires ont bénéficié d'ateliers d'improvisation avec l'Evans Comedy Club, de présentations du Pass Culture, et d'activités avec les Micro-folies (soirée cirque, atelier Mash Up).
• Sport : Des courses d'orientation ont été organisées en collaboration avec l'USC et Decathlon.

 

CONTACT :

Ecole de la 2ème Chance

82 Rue Barbacane - 11000 Carcassonne

Tél. : 04 68 25 56 74

Courriel : e2c@ligue11.org